工作內(nèi)容：

1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 　

2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 　　

3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 　　

4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 　　

5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 　　

6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)； 　　

7、 管理公司人事的檔案； 　　 　　

8、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭議； 　　

工作時(shí)間：上六休一 周日固定休息

                 上午9:00-12:00

                 午休12:00-14;00

                 下午14;00-17:30

公司福利：

保險(xiǎn)：繳納園區(qū)五險(xiǎn)一金；

假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；

培訓(xùn)：專業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)；

晉升：年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會(huì)；

津貼：飯補(bǔ)、車補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼，婚育補(bǔ)貼；

健康：公司組織年度體檢；

活動(dòng)：每年組織全員旅游，各類拓展活動(dòng)。