工作內(nèi)容：1、在辦公室接聽(tīng)電話； 2.在網(wǎng)上發(fā)發(fā)網(wǎng)帖，宣傳公司實(shí)力; 3.維護(hù)好老客戶和潛在客戶。 職位要求：男女不限，年齡16-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售。 工作時(shí)間：上午 9.00-12.00，下午 13.30-20.00，包吃住，（午餐時(shí)間12.00-13.00，晚餐時(shí)間17.20-18.00），月休4天，國(guó)家公眾假期正常休假等，每個(gè)月都有團(tuán)建活動(dòng)、旅游、戶外、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。 每季度管理人員晉升考核，橫向與縱向的晉升平臺(tái)， 1. 儲(chǔ)備干部，職工入職，表現(xiàn)良好，順利轉(zhuǎn)正; 2. 見(jiàn)習(xí)主管，每季度成交套數(shù)達(dá)到公司基本要求，在職期間學(xué)會(huì)帶領(lǐng)新進(jìn)員工更上一層樓，經(jīng)主管和經(jīng)理等管理層評(píng)定后成為見(jiàn)習(xí)主管; 3. 正式主管，和公司各個(gè)管理層搭配管理良好，督促整組下屬完成每一季度的考核，連續(xù)4個(gè)季度整組人員綜合考核為公司銷售冠軍，升為主管;