崗位職責(zé)： 1、參加公司系統(tǒng)培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。 2、明確本崗位的月度、季度、年度的任務(wù)目標(biāo)，參加工作總結(jié)會(huì)議 3、鞏固既有客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，開拓新的市場領(lǐng)域 5、銷售指標(biāo)分解，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 薪資待遇： 1、試用期3500-4500+提成+獎(jiǎng)金，只要每個(gè)月開一單綜合工資9000 2、日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年會(huì)沖刺獎(jiǎng)勵(lì)另算。 3、其他額外獎(jiǎng)勵(lì)：現(xiàn)金、電子產(chǎn)品、其他物品，一年二次國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)等。 公司福利： 1、公司包住，宿舍干凈整潔，配套設(shè)施齊全，擁有獨(dú)立的廚房、衛(wèi)生間、客廳，宿舍距離公司步行僅需五分鐘。 2、周末單休，國家法定節(jié)假日休息（按照國家規(guī)定正常放假），休息期間公司人事部會(huì)組織多種業(yè)余活動(dòng)； 3、年終大獎(jiǎng)，定期聚餐，員工生日，節(jié)日禮物，外出旅游； 4、帶薪培訓(xùn)，工作前期公司會(huì)安排銷售主管專人一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，同時(shí)公司會(huì)定期舉辦各種內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)和聘請專業(yè)外部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行針對性的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目。 晉升發(fā)展空間： 銷售代表---銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)---分公司經(jīng)理（擁有自己的公司） 公交站臺(tái)： 萬達(dá)廣場站（36路，926路，84路，872路，5路，夜4路，827路） 萬達(dá)廣場南站（812路，923路） 市民政局（81路，808路，80路西線） 人民路城北東路南站（827路，876路） 地鐵2號(hào)線（平瀧路東站下車，3號(hào)出口出）