中國江蘇網1月11日訊（通訊員 楊碩 林雯 記者 羅鵬）民辦高職攀親“雙一流”大學會碰撞出怎樣的火花？南京信息工程大學與硅湖職業技術學院給你答案！
　　記者今日在南信大召開的新聞發布會上獲悉，南信大設立蘇州研究院，并與座落在蘇州昆山的硅湖職業技術學院開展聯合招聘，進一步推進學科鏈、人才鏈與創新鏈、產業鏈的深度融合，為江蘇經濟發展和長三角產業創新做出新貢獻。這是南信大自去年底實施與行業共建、與地方融合的“合縱連橫”工程以來實施的又一重要舉措。
　　“高水平”“服務地方”“創新驅動”是該研究院的關鍵詞。南信大將發揮環境科學與工程、信息與控制工程、電子與信息工程、計算機與軟件工程、電子商務、物流管理等學科領域優勢，對接昆山、蘇州等發展智能制造、電子信息、工業機器人、汽車服務、智能物流、跨境電子商務等制造業、服務業和國際化產業需求，推進高端科研成果融入國家蘇南自主創新示范區、轉化為昆山和蘇州的戰略性新興產業，融入上海的全球科技創新中心。而硅湖職業技術學院也將借此平臺打造一支高水平的師資隊伍，拓展校校合作共贏和校企深度融合，繼續走“公益性、應用型、國際化”的路徑，進一步提高教育質量和辦學層次。
　　南信大蘇州研究院此次招聘特聘教授、博士研究生及以上高層次人才10名左右，硅湖職業技術學院此次招聘特聘教授、博士碩士研究生、雙師型教師各50人左右。招聘專業覆蓋工程學科、管理學科等20個專業，重點招聘專業8個，包括機械設計制造及其自動化、機器人工程、電子商務、環境設計等等。
　　招聘計劃中，“特聘教授”的招聘目標之一是60歲以上、經驗豐富的高校退休教授?！白尳淌谥胤抵v臺，一方面為學生講授精彩課程，另一方面也可以帶動青年教師快速成長”，硅湖職業技術學院常務副校長王貴成說。此外，為推進校企深度融合，培養學生踐行“工匠精神”，成為理論知識與操作技能并行發展的復合技術型人才，此次招聘還“偏愛”具有“雙師型”教師資質者。
　　博士享受副教授薪酬待遇，優秀碩士可做教師、拿博士講師的收入，碩士還有進高水平科研團隊、繼續攻讀博士以及國外培訓的機會，此次聯合招聘給予年輕人廣闊發展空間和優厚薪資待遇。招聘公告顯示，特聘教授和研究生均可簽訂年薪制協議。其中教授年薪16萬起，副教授10萬起，并可根據具體情況上浮。而博士、碩士研究生則分別享受15萬和10萬左右的年薪待遇。“南信大還考慮選派優秀青年教師掛職硅湖學院管理崗位和專業帶頭人，對一些有潛力的年輕人進行‘雙肩挑’培養。”南信大校長李北群說。
　　據悉，南信大蘇州研究院將在工程碩士研究生上開展聯合培養，每年招收100名左右研究生在蘇州研究院學習。近年來，南信大拓展辦學空間，服務地方發展，積極籌備建設蘇州研究院、無錫研究院、南通研究院等。落戶于硅湖職業技術學院的南信大蘇州研究院，擁有工業機器人、機電工程、汽車工程、物流等數萬平方米的工業中心和實訓基地，為培養應用型專業碩士人才、有潛力的優秀青年教師提供了有利條件和教學保障，也將為服務江蘇經濟發展和長三角產業創新做出顯著貢獻。